Elaboração dos Editais:
Elaboração de todos os Editais
referentes ao processo seletivo, sendo que os
mesmos somente são publicados após a
aprovação do cliente;
Definição de todas as datas do
Concurso;
Definição dos procedimentos de
inscrição;
Definição das disciplinas e pesos
de todas as provas;
Definição dos programas e
referências
bibliográficas que serão utilizados na
elaboração das provas;
Definição dos critérios de
desempate;
Elaboração do manual do candidato;
Procedimentos de Inscrições:
Fornecimento de fichas de
inscrição padronizadas;
Treinamento dos encarregados do recebimento das
inscrições dos candidatos;
Análise das inscrições para
posterior homologação;
Elaboração de relatórios
completos dos candidatos inscritos com a relação das
inscrições homologadas e/ou indeferidas (com o motivo do
indeferimento), para posterior publicação.
Elaboração das Provas:
As provas são elaboradas por
especialistas de cada área devidamente habilitados ao
exercício da função, e de acordo com os programas,
referências bibliográficas e atribuições dos
respectivos cargos colocados em Concurso;
As provas são revisadas tecnicamente por
especialistas em avaliação;
As provas são digitadas, editoradas,
impressas e empacotadas no mais absoluto sigilo, para garantir a
inviolabilidade do processo seletivo;
Impressão das provas com alto
padrão de resolução;
Empacotamento das provas em envelopes
devidamente lacrados.
Elaboração das Provas
Práticas e Avaliações Psicológicas:
As Provas Práticas e
Avaliações Psicológicas são elaboradas e
aplicadas por profissionais devidamente habilitados e em conformidade
com as atribuições dos respectivos cargos;
Elaboração das Provas de
Títulos:
A definição dos critérios
para avaliação dos títulos são
estabelecidas em comum acordo com o cliente.
Os Títulos são avaliados por
profissionais com larga experiência neste tipo de trabalho e de
acordo com os critérios estabelecidos;
Aplicação das Provas:
Mapeamento do local de realização
das provas, com a devida identificação de cada sala com a
fixação de listas de presença com o nome do
candidato, número de inscrição e cargo;
Distribuição dos candidatos em
suas respectivas salas de prova;
Confecção de todo o material que
será utilizado no dia de aplicação das provas,
tais como listas de presença, etc.
Transporte das provas devidamente lacradas,
até o local de realização das provas;
Seleção e treinamento das pessoas
que colaborarão na qualidade de fiscais de prova, com sua devida
remuneração.
Correção e
Identificação das Provas:
Fornecimento dos resultados de forma
rápida e segura, com o processo totalmente informatizado
realizado por leitora óptica conectada diretamente ao computador;
Desidentificação e
Identificação das provas, conforme as exigências
legais do Tribunal de Contas;
Emissão de relatórios com os
resultados de todas as provas por ordem alfabética ou
número de inscrição, para posterior
publicação.
Análise de Recursos:
Apreciação, através da
Banca Examinadora do Concurso, dos recursos referentes às
questões das provas, gabaritos e/ou resultados divulgados;
Elaboração de resposta ao recurso
com emissão de parecer individualizado;
Correção das notas após os
recursos, com a emissão de relatórios com os novos
resultados.
Realização de Desempate:
Realização do desempate de
candidatos em ato público, segundo os critérios
estabelecidos no Edital, com a emissão do novo resultado final
do Concurso.
Elaboração de Relatórios:
Emissão de relatórios em todas as
fases do Concurso Público, de forma a prestar todas as
informações necessárias ao bom andamento do
processo;
Emissão do resultado final, por ordem de
classificação, para posterior homologação
final;
Elaboração de Dossiê
completo, com todos os dados referentes ao Concurso Público para
ser utilizado na auditoria pelo Tribunal de Contas.
|